Структура и органы управления образовательной организацией

Органы управления образовательной организацией

         В соответствии с Уставом учреждения органами управления МАДОУ являются: заведующий МАДОУ, Наблюдательный Совет, Совет педагогов, Общее собрание трудового коллектива, Общее родительское собрание, групповые родительские собрания, Родительский, комитет МАДОУ.

         Органы управления МАДОУ действуют на основании Устава и положений об органах. Управление МАДОУ осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.        

Компетенция Учредителя по управлению МАДОУ определяется действующим законодательством и включает в себя:

-утверждение устава МАДОУ, внесение в него изменений;

-рассмотрение и одобрение предложений заведующего МАДОУ о создании и

ликвидации филиалов МАДОУ, об открытии и о закрытии его представительств;

-реорганизацию и ликвидацию МАДОУ, а также изменение его типа;

-утверждение передаточного акта или разделительного баланса;

-назначение ликвидационной комиссии и утверждение промежуточного и окончательного ликвидационных балансов;

-назначение заведующего МАДОУ и прекращение его полномочий, а также заключение и прекращение трудового договора с ним;

-рассмотрение и одобрение предложений заведующего МАДОУ о совершении сделок с имуществом МАДОУ в случаях, если в соответствии с законодательством для совершения таких сделок требуется согласие учредителя МАДОУ;

-формирование и утверждение муниципального задания для МАДОУ в соответствии с видами деятельности, отнесенными его Уставом к основной

деятельности, осуществляет финансовое обеспечение и контроль выполнения этого задания;

-определение средства массовой информации для публикации МАДОУ отчетов о своей деятельности и об использовании закрепленного за ним имущества;

-определение видов и составление перечней особо ценного движимого имущества, закрепляемого за МАДОУ;

-принятие решения о назначении членов Наблюдательного совета МАДОУ или досрочном прекращении их полномочий;

-рассмотрение рекомендаций Наблюдательного совета и принятие по ним решений в соответствии с действующим законодательством;

-получение ежегодного отчета от МАДОУ о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчета о результатахсамообследования;

-контроль за соблюдением законодательства при осуществлении уставной

деятельности МАДОУ;

-осуществление иных полномочий, предусмотренных действующим законодательством и нормативными правовыми актами.

Заведующий МАДОУ:

-действует от имени дошкольного образовательного учреждения,представляет его во всех учреждениях и организациях;

-распоряжается имуществом дошкольного образовательного учреждения в

пределах прав и в порядке, определенных законодательством Российской Федерации;

-выдает доверенности;

-открывает лицевой счет (счет) в установленном порядке в соответствии сзаконодательством Российской Федерации;

-осуществляет прием на работу и расстановку кадров, поощряет работников

дошкольного образовательного учреждения, налагает взыскания и увольняет с работы;

-несет ответственность за деятельность дошкольного образовательногоучреждения перед учредителем;

-утверждает Правила внутреннего трудового распорядка МАДОУ;

-участвует в составлении штатного расписания МАДОУ, утверждает его;

-заключает от имени МАДОУ договоры, в том числе договор между МАДОУ

и родителями (законными представителями) каждого ребёнка, а такжемуниципальные контракты;

-организует специальную оценку рабочих мест МАДОУ;

-создаёт условия для реализации образовательных программ;

-создаёт условия для творческого роста педагогических работников МАДОУ, применения ими передовых форм и методов обучения;

-обеспечивает материально-технические и другие условия осуществления

образовательного процесса в МАДОУ, выполнение санитарно-гигиенических

требований;

-осуществляет приём детей и комплектование групп детьми в соответствии с

их возрастом, состоянием здоровья, индивидуальными особенностями;

-осуществляет взаимосвязь с семьями детей, общественными организациями,

другими образовательными учреждениями по вопросам дошкольного образования;

-представляет Учредителю и общественности отчёты о деятельности

МАДОУ;

-устанавливает порядок распределения средств стимулирующей части фонда

оплаты труда МАДОУ.

Наблюдательный совет:

В состав Наблюдательного совета МАДОУ входят:

1 представитель Учредителя, 1 представитель органа местного самоуправления, на которое возложено управление муниципальным имуществом, 3 представителя общественности, в том числе лица, имеющие заслуги и достижения в соответствующей сфере деятельности. 2 представителя работников МАДОУ.

К компетенции Наблюдательного совета МАДОУ относится:

-утверждение Положения о закупках;

-рассмотрение:

-Предложений Учредителя или заведующего МАДОУ о внесении изменений вУстав.

-Предложений Учредителя или заведующего МАДОУ о создании иликвидации филиалов, об открытии и о закрытии его представительств.

-Предложений Учредителя или заведующего МАДОУ о реорганизации

МАДОУ или о его ликвидации.

-Предложений Учредителя или заведующего МАДОУ об изъятии имущества,

закреплённого за МАДОУ на праве оперативного управления.

-Предложений заведующего МАДОУ об участии МАДОУ в другихюридических лицах, в том числе о внесении денежных средств и иного имущества вуставный (складочный) капитал других юридических лиц или передаче такогоимущества иным образом другим юридическим лицам, в качестве учредителя илиучастника.

-Проекта плана финансово-хозяйственной деятельности МАДОУ.

-По представлению заведующего МАДОУ проектов отчётов о деятельности

МАДОУ и об использовании его имущества, об исполнении плана его финансово-хозяйственной деятельности, годовой бухгалтерской отчётности МАДОУ.

-Предложений заведующего МАДОУ о совершении сделок по распоряжению

имуществом, которым МАДОУ не вправе распоряжаться самостоятельно.

-Предложений заведующего МАДОУ о совершении крупных сделок.

-Предложений заведующего МАДОУ о совершении сделок, в совершении

которых имеется заинтересованность.

-Предложения заведующего МАДОУ о выборе кредитных организаций, в

которых МАДОУ может открыть банковские счета.

-Вопросов проведения аудита, годовой бухгалтерской отчётности МАДОУ и

утверждения аудиторской организации.

Заседания Наблюдательного совета проводятся по мере необходимости, ноне реже одного раза в квартал.

Решения Наблюдательного совета МАДОУ принимаются путем открытого голосования.

В заседании Наблюдательного совета МАДОУ вправе участвовать заведующий МАДОУ. Иные приглашенные председателем Наблюдательного совета МАДОУ лица могут участвовать в заседании Наблюдательного совета МАДОУ, если против их присутствия не возражает более чем одна треть от общего числа членов Наблюдательного совета МАДОУ.

Заседание Наблюдательного совета МАДОУ является правомочным, если все члены Наблюдательного совета извещены о времени и месте его проведения и на заседании присутствует более половины членов Наблюдательного совета МАДОУ.

Передача членом Наблюдательного совета МАДОУ своего голоса другому лицу не допускается.

Полномочия Общего собрания трудового коллектива:

-определяет направления деятельности МАДОУ;

-рассматривает вопросы о заключении с администрацией МАДОУколлективного договора;

-разрабатывает коллективный договор и уполномочивает Профсоюзныйкомитет о подписании от имени трудового коллектива;

- разрабатывает правила внутреннего трудового распорядка, годовой план

МАДОУ;

-разрабатывает и обсуждает Устав и изменения, вносимые в него споследующим представлением Учредителю на утверждение;

-вносит предложения Учредителю по улучшению финансово-хозяйственной

деятельности МАДОУ.

Общее собрание трудового коллектива считается правомочным, если на нем присутствует более 1/2 работников МАДОУ. Общее собрание трудового коллектива созывается в любом случае, если этого требуют интересы МАДОУ, но не реже 1 раза в год.

Решение Общего собрания трудового коллектива принимается открытым голосованием, простым большинством голосов присутствующих. Решение, принятое в соответствии с законодательством РФ, является обязательным для всех участников образовательного процесса и трудового коллектива.

Для ведения Общего собрания трудового коллектива открытым голосованием избираются его председатель и секретарь сроком на 1 год.

Полномочия Совета педагогов (педагогический совет):

-выбирает образовательные программы для использования их в МАДОУ;

-обсуждает содержание, формы и методы образовательного процесса, планирование образовательной деятельности МАДОУ;

-рассматривает вопросы повышения квалификации и переподготовки кадров;

-организует выявление, обобщение, распространение, внедрение педагогического опыта;

-рассматривает вопросы организации платных образовательных услуг;

-заслушивает отчеты заведующего о создании условий для реализации образовательных программ.

Заседания Совета педагогов правомочны, если на них присутствует не менее половины его состава. Решение Совета педагогов считается принятым, если за него проголосовало не менее 2/3 присутствующих.

Совет педагогов созывается в любом случае, если этого требуют интересы МАДОУ, но не реже 1 раза в квартал. Решение, принятое в пределах компетенции Совета педагогов и не противоречащее законодательству, является обязательным для всех участников образовательного процесса.

Совет педагогов избирает председателя сроком на 1 год.

Председатель Совета педагогов (педагогического совета): 

-действует от имени Совета педагогов;

-организует деятельность Совета педагогов;

-информирует членов Совета педагогов о предстоящем заседании за 5 дней;

-регистрирует поступающие в Совет педагогов заявления, обращения, иные

материалы;

-определяет повестку заседания Совета педагогов;

-контролирует выполнение решений Совета педагогов;

-отчитывается о деятельности Совета педагогов перед Учредителем, ведет протоколы своих собраний, заседаний;

-организует работу по аттестации педагогических работников.

На заседании Совета педагогов по приглашению его председателя могут присутствовать медицинские работники, родители (законные представители) детей с правом совещательного голоса.

Срок полномочий Совета педагогов - бессрочно.

Полномочия родительского собрания: 

-совместная работа родительской общественности и МАДОУ по реализации

государственной политики в области дошкольного образования;

-рассмотрение и обсуждение основных направлений развития МАДОУ;

-выборы представителей в Родительский совет из числа родителей (законных

представителей).

Групповое родительское собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее 1/2 всех членов. Решение группового родительского собрания принимается открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих и является рекомендательным. Групповое родительское собрание созывается в любом случае, если этого требуют интересы МАДОУ, но не реже 1 раза в квартал.

Родительский совет (родительский комитет) является органом управления МАДОУ. Членами Родительского совета являются родители (законные представители) воспитанников,которые выбираются на родительском собрании каждой возрастной группы, по одному человеку, сроком на один год.

Родительский совет представляет интересы родителей (законных представителей) и воспитанников. Родительский совет отчитывается о своей работе перед групповым родительским собранием каждой возрастной группы.

Члены Родительского совета работают на безвозмездной основе.

На своем заседании простым большинством голосов члены Родительского

совета избирают председателя и секретаря.

Заседания Родительского совета проводятся по мере надобности в соответствии с планом работы, но не реже одного раза в квартал. Внеочередные заседания Родительского совета могут созываться также по требованию не менее половины членов Родительского совета.

Заседание Родительского совета является правомочным, и его решения законными, если на заседании присутствовало не менее двух третей списочного состава членов Родительского совета. Решения принимаются простым большинством голосов.

На заседаниях Родительского совета ведутся протоколы, которые подписываются председателем и секретарем.

Решения Родительского совета, принятые в пределах его полномочий, доводятся до сведения всех заинтересованных лиц.

Родительский совет содействует организации и совершенствованию воспитательно-образовательного процесса; совершенствованию материально-технической базы МАДОУ.

Родительский совет имеет право вносить предложения, направленные на улучшение работы МАДОУ, в любые органы управления, администрации МАДОУ и Учредителю, в том числе по:

-проведению проверки финансово-хозяйственной деятельности МАДОУ;

-составлению и исполнению сметы использования внебюджетных средств.

Родительский совет контролирует:

-целевое использование внебюджетных средств администрацией МАДОУ.

Органы управления:

Архив

Объявления

Программа «Кроха»

 Уважаемые родители!

         В рамках ранней социализации детей  от 1,5 до 3 –х лет не посещающих дошкольное учреждение,  МАДОУ №  55 предлагает дополнительную платную услугу по образовательной программе «Кроха» на основе организации игровой деятельности.

Подробнее...

Навстречу зимней универсиаде!

2018 09 07 1

Подробнее...